経営陣は、品質、安全、健康、環境（QHSE）に対する配慮と、組織内におけるこれらの側面の監視と継続的改善に関する責任を認識している。
Istecは貿易・サービス企業として、顧客の生涯価値を重視している。その目的は、構造化された組織を通じて最適なサポートとサービスを提供することである。幅広い意味での品質とその継続的な改善は、組織の戦略の不可欠な部分であり、会社の市場での地位の基礎を形成している。Istecは、組織として最適なパフォーマンスを発揮し、品質と有効性を監視、改善、確保するために、プロセスの継続的な開発に努めています。
安全で環境に配慮した労働条件の創出と維持は、組織内の重要な目標であり、一般的な事業方針と一体となっている。当組織は、人身傷害、火災、損害、有害物質への暴露などの直接的な危険を常に防止するとともに、環境への悪影響をできる限り最小限に抑えることを約束する。当組織は、従業員、派遣労働者、顧客、訪問者、第三者の安全、健康、福祉が確保され、許容できないリスクにさらされないよう、可能な限り最善の方法で行動する。
組織内では、適用される法律と規制が厳守されることが保証される。すべての従業員は、QHSEに関して適用される（法的な）規則や取り決めについて知らされ、最新の情報を得る。業務の性質上、従業員には高いレベルの個人責任が求められます。広範なトレーニング方針、提供されるリソース、発行される指示、情報、ガイドラインを通じ、経営陣は従業員と組織がQHSEに対する共有責任を果たすことを可能にする。
QHSEポリシーの実施責任は、品質マネージャーとHSEコーディネーターにある。これらの職員から得られた知見と報告は、経営陣自身の見解とともに、方針の結果、有効性、改善の機会を確立する年次レビューの基礎となる。