Procedimento de aplicação

Na Istec, acreditamos que encontrar a combinação certa é mais do que apenas seu currículo e experiência. Estamos procurando pessoas que não apenas tenham as habilidades certas, mas que também se sintam bem com nossa cultura, valores e modo de trabalhar.

Nosso processo de candidatura foi criado para garantir que nos encaixemos perfeitamente, para que você possa prosperar e gostar de fazer parte da equipe. Abaixo, você encontrará um guia passo a passo sobre o que esperar ao se candidatar. Mal podemos esperar para conhecê-lo!


1. O primeiro contato

Para uma vaga, exigimos o seguinte:

  • Currículo
  • Carta de motivação

Se você tiver alguma dúvida antes de se candidatar, entre em contato com Natalie Kuit, do RH, pelo e-mail work@istec.com. Ela terá prazer em ajudar!

2. Respondemos à sua solicitação

Assim que recebermos sua inscrição, verificaremos sua experiência, habilidades e motivação. Se encontrarmos um potencial compatível, Natalie entrará em contato com você para conversar e agendar uma primeira reunião.

3. A primeira reunião

Você se reunirá com o gerente do departamento para falar sobre quem somos, como trabalhamos e como você se encaixaria na equipe. É claro que também vamos nos aprofundar em suas habilidades, interesses e no que o deixa animado com a função!

4. A segunda reunião

Se ambos acharmos que é uma boa combinação, nós o convidaremos para uma segunda rodada. Dessa vez, entraremos em mais detalhes sobre a função, as responsabilidades e as expectativas para que tudo fique bem claro para nós dois.

5. Uma oferta adequada

Se houver um "sim" de ambas as partes, enviaremos uma oferta personalizada, incluindo todos os detalhes sobre sua função, salário e benefícios. Somos a favor da transparência e de garantir que tudo esteja certo para você.

6. Bem-vindo à equipe!

Parabéns! Agora você faz parte da equipe do Istec. Nós o orientaremos durante o processo de integração, no qual você conhecerá a empresa, seus colegas de equipe e tudo o que precisa para começar a trabalhar. As primeiras semanas são para se adaptar, aprender o básico e se sentir em casa na equipe.

Natalie Kuit - Coordenadora de RH e Qualidade


 

Deseja se inscrever? Envie-nos um e-mail para work@istec.com.

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