عندما انضم ميرين إلى Istec قبل خمس سنوات، لم يقتصر الأمر على توليه وظيفة جديدة فحسب، بل دخل إلى بيئة يُعد فيها تحمل المسؤولية أمراً طبيعياً. وبفضل خبرته في المناصب الدولية وإدارة المشاريع، شكّل منصب مدير المنتجات تطوراً طبيعياً في مسيرته المهنية. فقد أعاده ذلك إلى عالم المنتجات والخدمات ذات التوجه العالمي، وقربه أكثر من التحديات الديناميكية التي يزدهر في خضمها.
دور يتسم بالتنوع والطموح
بصفته مدير منتجات، يقع ميرين عند مفترق طرق بين العديد من الأقسام: البحث والتطوير، والإدارة، وفرق التعامل مع العملاء. «إنه دور فريد من نوعه،” يشرح. «أنا أشارك في كل شيء بدءًا من ملاحظات العملاء وصولاً إلى تسليم المشاريع إلى قسم التطوير. وعند إطلاق المنتجات، أتأكد من طرحها في السوق بالطريقة الصحيحة.”
وقد دفعته هذه المرونة إلى تولي مجموعة واسعة من المسؤوليات. «في الأيام الأولى، كان لكل فرد مسؤوليات متعددة،” كما يتذكر. «كان جزء من وظيفتي يشمل حتى المبيعات الدولية، وهو ما كان جديدًا عليّ. كان عليّ أن أتعلم عن هوامش الربح والعروض التقديمية والبيع الاستشاري، فمنتجاتنا ليست من النوع الذي يعمل بمجرد التوصيل”
وقد لعب لاحقًا دورًا محوريًا في إنشاء شبكة الموزعين، حيث ساعد في تحديد الشركاء الذين سيتم إشراكهم ووضع الشروط المناسبة للتعاون. «كان ذلك تحديًا جديدًا تمامًا. كنا نبتكر العجلة من الصفر، ولكن هذا ما جعل الأمر مثيرًا.”
ميرين أويترهوف، مديرة المنتجات
إحداث تأثير من خلال الابتكار الذاتي
ما يبرز في مسيرة ميرين هو عقليته الاستباقية. لم ينتظر أن يُقال له ماذا يفعل، بل رأى ما يجب القيام به وحققه. من أتمتة إدارة المستودعات إلى أدوات التنبؤ والتخطيط، عمل ميرين باستمرار على تبسيط العمليات.
يقول: «لقد وجدتُ دائمًا طريقي الخاص.” «وتمنحني Istec تلك الحرية. وسواء كان الأمر يتعلق بتحسين إدارة المشاريع أو تخصيص الموارد مع شركائنا، فإنهم يثقون في قدرتي على أخذ زمام المبادرة.”
ثقافة التواصل والتعاون
وبعيدًا عن المشاريع، يقدّر ميرين ثقافة الانفتاح السائدة في Istec. يقول: «إنها شركة صغيرة حيث تعرف الجميع حقًا” . «وهذا يعني وجود روابط شخصية قوية وبيئة ودية للغاية. لم أكن لأتأقلم جيدًا في بيئة مؤسسية كبيرة”
وهو يساهم في هذه الثقافة بطرق بسيطة لكنها فعالة، حيث يتواصل بانتظام مع زملائه، ويحافظ على قنوات الاتصال مفتوحة، ويكون قدوة في كيفية استكشاف الأفكار الجديدة وتنفيذها.
التطلع إلى المستقبل بتفاؤل
بالنسبة إلى ميرين، فإن المستقبل في Istec واعد للغاية. «أرى نفسي أعمل كمدير منتجات لفترة طويلة. أنا أستمتع بهذا العمل، وأجيده، ونحن ما زلنا في بداية الطريق مع بعض التطورات المثيرة حقًا”
ومن بين تلك التطورات مبادرات جديدة يتوقع أن تحدث ثورة في السوق. «سيكون هذا عاملاً مغيراً لقواعد اللعبة. نحن نبني شيئاً في هولندا سيحدث ضجة على الصعيد العالمي. إنه لأمر رائع أن أكون جزءاً من ذلك.”
من أتمتة العمليات الداخلية بهدوء إلى إعادة تشكيل طريقة طرح المنتجات في السوق بجرأة، تُعد رحلة ميرين رحلةً تتسم بالمبادرة والمسؤولية والتواصل، وهي انعكاس حقيقي للثقافة التي يساعد في تشكيلها كل يوم في Istec.
اكتشف المزيد من رؤى الموظفين
ناتالي كويت، منسقة الموارد البشرية والجودة
رحلة ناتالي المدفوعة بالنمو في تشكيل الموارد البشرية والثقافة في Istec
اقرأ المزيد »
لارس دي غراف، مهندس الآلات الدوارة