Chez Istec, nous pensons qu'il ne suffit pas d'avoir un CV et de l'expérience pour trouver la bonne personne. Nous recherchons des personnes qui non seulement possèdent les bonnes compétences, mais qui adhèrent également à notre culture, à nos valeurs et à notre façon de travailler.
Notre processus de candidature est conçu pour s'assurer que nous sommes en parfaite adéquation les uns avec les autres, afin que vous puissiez vous épanouir et prendre plaisir à faire partie de l'équipe. Vous trouverez ci-dessous un guide étape par étape sur ce à quoi vous pouvez vous attendre en posant votre candidature. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
1. Le premier contact
Pour un poste vacant, nous avons besoin des éléments suivants :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
Si vous avez des questions avant de postuler, n'hésitez pas à contacter Natalie Kuit de HR à work@istec.com/fr. Elle se fera un plaisir de vous aider !
2. Nous répondons à votre demande
Une fois que nous aurons reçu votre candidature, nous vérifierons votre expérience, vos compétences et votre motivation. Si nous voyons une correspondance potentielle, Natalie vous appellera pour discuter avec vous et fixer un premier rendez-vous.
3. La première réunion
Vous rencontrerez le chef de service pour parler de qui nous sommes, de notre façon de travailler et de la manière dont vous vous intégrerez dans l'équipe. Bien entendu, nous nous pencherons également sur vos compétences, vos centres d'intérêt et les raisons pour lesquelles vous êtes enthousiaste à l'idée d'occuper ce poste !
4. La deuxième réunion
Si nous pensons tous deux qu'il s'agit d'une bonne combinaison, nous vous inviterons à un deuxième tour. Cette fois, nous détaillerons davantage le rôle, les responsabilités et les attentes afin que tout soit parfaitement clair pour nous deux.
5. Une offre adaptée
Si les deux parties sont d'accord, nous vous enverrons une offre personnalisée, avec tous les détails concernant votre rôle, votre salaire et vos avantages. Nous misons sur la transparence et veillons à ce que tout vous convienne.
6. Bienvenue dans l'équipe !
Nous vous félicitons ! Vous faites maintenant partie de l'équipe Istec. Nous vous guiderons tout au long du processus d'intégration, au cours duquel vous apprendrez à connaître l'entreprise, vos coéquipiers et tout ce dont vous avez besoin pour être opérationnel. Les premières semaines sont consacrées à l'intégration, à l'apprentissage des ficelles du métier et au sentiment d'appartenance à l'équipe.
Natalie Kuit - Coordinatrice RH et qualité
Vous souhaitez poser votre candidature ? Envoyez-nous un courriel à work@istec.com/fr.