Pourquoi travailler à Istec ?
En rejoignant Istec, vous ferez partie d'une équipe d'environ 35 personnes. Bien que nous soyons tous différents à bien des égards, nous partageons deux traits communs : l'amour du travail bien fait pour nos clients et une dose quotidienne de plaisir et de camaraderie.
Ce qui nous anime chaque jour se reflète dans nos valeurs fondamentales :
- Dans une bonne entreprise - culture de soutien, confiance et travail d'équipe.
- Oser découvrir - idées audacieuses et innovation.
- S'adapter dans un but précis - l'agilité avec une mission claire.
- Obtenir des résultats - ambition, leadership technique et résultats.
- Construit sur la confiance - honnêteté, fiabilité et responsabilité.
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Procédure de candidature
Chez Istec, nous pensons qu'il ne suffit pas d'avoir un CV et de l'expérience pour trouver la bonne personne. Nous recherchons des personnes qui non seulement possèdent les bonnes compétences, mais qui adhèrent également à notre culture, à nos valeurs et à notre façon de travailler.
Notre processus de candidature est conçu pour s'assurer que nous sommes en parfaite adéquation les uns avec les autres, afin que vous puissiez vous épanouir et prendre plaisir à faire partie de l'équipe. Vous trouverez ci-dessous un guide étape par étape sur ce à quoi vous pouvez vous attendre en posant votre candidature. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
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Rencontrez quelques-uns de vos futurs collègues
Natalie Kuit, Coordinatrice RH & Qualité
Le parcours de Natalie, axé sur la croissance, façonne les RH et la culture chez Istec.
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Merien Uitterhoeve, Chef de produit
L'expérience de Merien en matière de propriété et d'impact à l'Istec
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Lars de Graaff, Ingénieur rotatif
Le parcours de Lars en matière d'innovation et de croissance à l'Istec
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