Lorsque Lars a rejoint Istec il y a un an et demi, il recherchait un poste d’ingénieur de terrain offrant un équilibre entre le travail sur le terrain et au bureau. Il a trouvé un environnement de travail où la curiosité est récompensée, où la collaboration est essentielle et où l’épanouissement personnel fait partie du quotidien.
Transformer les connaissances en impact
Fort d’une formation en mécatronique, Lars a débuté en tant qu’ingénieur de maintenance chargé de la programmation et de l’installation de systèmes de surveillance des vibrations. Mais il n’a pas fallu longtemps pour que sa curiosité technique et son attitude proactive l’orientent vers de nouveaux défis.
« J’ai toujours aimé comprendre comment les choses fonctionnent », explique Lars. « Chez Istec, j’ai rapidement eu l’occasion de travailler sur des conversions complètes de projets et de concevoir de nouveaux racks de A à Z. Ce mélange de réflexion et d’action correspond exactement à ce que je recherchais. »
L’un des projets dont il est le plus fier concernait la migration d’un système pour un client disposant d’équipements obsolètes. « Nous avons remplacé deux racks vieux de 25 ans par les nouveaux systèmes Vibro-Meter Mark 2 », explique-t-il. « Non seulement nous avons mis le dispositif de surveillance au goût du jour, mais nous avons également eu un impact réel sur la fiabilité de leurs opérations. »
Lars de Graaff, ingénieur en machines tournantes
Une équipe fondée sur la confiance et l’esprit d’initiative
Pour Lars, la valeur de son travail va au-delà des résultats techniques. Ce qui le motive, c’est le soutien qu’il reçoit de son équipe et la confiance qui en découle.
« Il y a de la place pour prendre des initiatives », dit-il. « Si vous voyez quelque chose qui pourrait être amélioré, vous êtes encouragé à vous exprimer. Cette liberté vous donne un sentiment d’appropriation, et ce sentiment d’appropriation vous aide à évoluer. »
Cela reflète les valeurs fondamentales d’Istec : s’appuyer sur la confiance, oser découvrir, aller jusqu’au bout, s’adapter avec détermination et être en bonne compagnie. C’est également ce qui rend la collaboration si naturelle. « On n’est jamais seul », ajoute Lars. « Tout le monde est accessible. On rit, on apprend et on avance toujours ensemble, en équipe. »
Se développer en toute confiance
Au cours de la dernière année et demie, Lars a non seulement développé son expertise technique, mais il a également gagné en assurance dans la gestion de ses propres projets. Des installations sur site à la préparation des systèmes et au dépannage, chaque étape s’est appuyée sur la précédente.
Pour l’avenir, Lars entrevoit encore davantage de possibilités d’évolution. « Je souhaite assumer des rôles plus autonomes dans le cadre de grands projets et être un véritable moteur du progrès technique », explique-t-il. « Chez Istec, j’ai le sentiment que cet objectif est à ma portée. »
Ce qui le passionne le plus, c’est la possibilité de contribuer à une innovation qui compte. « En tant qu’entreprise, nous évoluons constamment », explique-t-il. « Cela signifie qu’il y a toujours de nouvelles opportunités d’améliorer, de s’adapter et d’avoir un impact, tant pour nos clients que pour nous-mêmes. »
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