Toen Merien vijf jaar geleden bij Istec kwam werken, stapte hij niet zomaar in een nieuwe baan, maar kwam hij terecht op een plek waar het nemen van verantwoordelijkheid zijn tweede natuur is. Met een achtergrond in internationale functies en projectmanagement markeerde de functie van productmanager een natuurlijke progressie in zijn carrière. Het bracht hem terug in de wereld van wereldwijd georiënteerde producten en diensten en dichter bij de dynamische uitdagingen waar hij van houdt.
Een rol gevormd door veelzijdigheid en gedrevenheid
Als productmanager zit Merien op het kruispunt van veel afdelingen: R&D, management en klantgerichte teams. "Het is een unieke rol”, legt hij uit. "Ik ben overal bij betrokken, van feedback van de klant tot de overdracht van de ontwikkeling. Wanneer producten worden gelanceerd, zorg ik ervoor dat ze op de juiste manier op de markt worden gebracht.”
Die veelzijdigheid heeft ertoe geleid dat hij een breed scala aan verantwoordelijkheden op zich heeft genomen. "In het begin had iedereen meerdere verantwoordelijkheden”, herinnert hij zich. "Een deel van mijn werk bestond zelfs uit internationale verkoop, wat nieuw voor me was. Ik moest leren over marges, voorstellen en adviserend verkopen, onze producten zijn niet plug-and-play.”
Later speelde hij een centrale rol bij het opzetten van het distributeursnetwerk, het helpen beslissen welke partners er moesten komen en het creëren van de juiste voorwaarden voor samenwerking. "Dat was een hele nieuwe uitdaging. We waren echt het wiel aan het uitvinden, maar dat maakte het juist zo spannend.”
Merien Uitterhoeve, productmanager
Impact creëren door zelfgestuurde innovatie
Wat opvalt in Merien's reis is zijn proactieve mentaliteit. Hij wachtte niet tot hem verteld werd wat hij moest doen, hij zag wat er gedaan moest worden en zorgde dat het gebeurde. Van het automatiseren van magazijnbeheer tot prognose- en planningstools, Merien heeft continu processen gestroomlijnd.
"Ik heb altijd mijn eigen weg gevonden”, zegt hij. "En Istec geeft me die vrijheid. Of het nu gaat om het verbeteren van projectmanagement of het toewijzen van middelen aan onze partners, ik krijg het vertrouwen om initiatief te nemen.”
Een cultuur van verbinding en samenwerking
Naast de projecten waardeert Merien de cultuur van openheid bij Istec. "Het is een kleiner bedrijf waar je echt iedereen kent”, zegt hij. "Dat betekent sterke persoonlijke connecties en een zeer vriendelijke omgeving. Ik zou niet zo goed passen in een groot bedrijf.”
Hij draagt op eenvoudige maar krachtige manieren bij aan deze cultuur door regelmatig bij te praten met collega's, communicatielijnen open te houden en het goede voorbeeld te geven in hoe nieuwe ideeën worden onderzocht en geïmplementeerd.
Met optimisme vooruitkijken
Voor Merien is de toekomst bij Istec veelbelovend. "Ik zie mezelf nog wel een tijdje productmanager zijn. Ik vind het leuk, ik ben er goed in en we zijn nog maar net begonnen met een aantal spannende ontwikkelingen.”
Onder die ontwikkelingen zijn nieuwe initiatieven waarvan hij verwacht dat ze de markt zullen opschudden. "Het wordt een game changer. We bouwen iets in Nederland dat wereldwijd voor opschudding zal zorgen. Het is geweldig om daar deel van uit te maken.”
Van het stilletjes automatiseren van interne processen tot het moedig hervormen van de manier waarop producten op de markt worden gebracht, Merien's reis is er een van initiatief, eigenaarschap en verbinding, een ware weerspiegeling van de cultuur die hij elke dag helpt vormgeven bij Istec.
Ontdek meer werknemersinzichten
Natalie Kuit, HR & Kwaliteitscoördinator
Natalie's door groei gedreven reis vormgeven aan HR en cultuur bij Istec
Lees meer »
Lars de Graaff, Roterend ingenieur
Lars' reis van hands-on innovatie en groei bij Istec