Lars, bir buçuk yıl önce Istec’e katıldığında, sahada ve ofiste çalışmak arasında bir denge sunan, uygulamalı bir mühendislik rolü arıyordu. Bulduğu şey ise merakın ödüllendirildiği, işbirliğinin kilit öneme sahip olduğu ve kişisel gelişimin günlük deneyimin bir parçası olduğu bir iş yeriydi.
Bilgiyi etkiye dönüştürmek
Mekatronik alanında bir geçmişe sahip olan Lars, titreşim izleme sistemlerinin programlanması ve kurulumundan sorumlu bir servis mühendisi olarak kariyerine başladı. Ancak teknik merakı ve proaktif tutumu, onu çok geçmeden yeni zorluklara yönlendirdi.
“İşlerin nasıl yürüdüğünü anlamayı her zaman sevmişimdir,” diyor Lars. “Istec’te, kısa sürede tam proje dönüşümleri üzerinde çalışma ve sıfırdan yeni raflar tasarlama fırsatı buldum. Düşünme ve eyleme geçme arasındaki bu karışım, tam da aradığım şeydi.”
En gurur duyduğu projelerden biri, eski ekipmana sahip bir müşteri için gerçekleştirilen sistem geçişiydi. “25 yıllık iki rafı yeni Vibro-Meter Mark 2 sistemleriyle değiştirdik,” diye açıklıyor. “Sadece izleme kurulumunu günümüz standartlarına getirmekle kalmadık, aynı zamanda operasyonlarının güvenilirliği üzerinde de gerçek bir etki yarattık.”
Lars de Graaff, Dönen Makine Mühendisi
Güven ve inisiyatif üzerine kurulu bir ekip
Lars için işinin değeri, teknik sonuçların ötesine geçer. Onu motive eden şey, ekibinden aldığı destek ve bununla birlikte gelen güvendir.
“İnisiyatif almaya yer var,” diyor. “Daha iyi yapılabilecek bir şey görürseniz, bunu dile getirmeniz teşvik edilir. Bu özgürlük size sahiplenme duygusu verir ve bu sahiplenme duygusu da büyümenize yardımcı olur.”
Bu, Istec’in temel değerlerinin bir yansımasıdır: güvene dayalı olmak, keşfetmeye cesaret etmek, işi bitirmek, amaca uygun olarak uyum sağlamak ve iyi bir ekibin parçası olmak. Aynı zamanda işbirliğini zahmetsiz kılan da budur. “Asla tek başınıza değilsiniz,” diye ekliyor Lars. “Herkes ulaşılabilir. Gülüyoruz, öğreniyoruz ve her zaman bir ekip olarak ilerliyoruz.”
Güvenle büyüme
Geçtiğimiz bir buçuk yıl boyunca Lars, sadece teknik uzmanlığını geliştirmekle kalmamış, aynı zamanda kendi projelerini yönetme konusunda da daha fazla özgüven kazanmıştır. Saha kurulumlarından sistem hazırlığına ve sorun gidermeye kadar her adım, bir öncekinin üzerine inşa edilmiştir.
Geleceğe bakıldığında, Lars daha da fazla büyüme potansiyeli görüyor. “Büyük projelerde daha bağımsız roller üstlenmek ve teknik ilerlemeyi gerçekten yönlendirmek istiyorum” diyor. “Istec’te bunun ulaşılabilir olduğunu hissediyorum.”
Onu en çok heyecanlandıran şey, önemli yeniliklere katkıda bulunma fırsatıdır. “Şirket olarak sürekli gelişiyoruz” diye açıklıyor. “Bu, hem müşterilerimiz hem de kendimiz için her zaman iyileştirme, uyum sağlama ve etki yaratma fırsatlarının olduğu anlamına geliyor.”
