Girişim yoluyla kültür oluşturmak: Merien'in Istec'teki yolculuğu

Merien beş yıl önce Istec'e katıldığında, sadece yeni bir işe adım atmakla kalmadı, sahiplenmenin ikinci doğası olduğu bir yere girdi. Uluslararası roller ve proje yönetimindeki geçmişiyle, ürün müdürlüğü pozisyonu kariyerinde doğal bir ilerlemeye işaret ediyordu. Bu onu küresel odaklı ürün ve hizmetler dünyasına geri döndürdü ve heyecan duyduğu dinamik zorluklara yaklaştırdı.

Çok yönlülük ve azimle şekillenen bir rol

Ürün müdürü olarak Merien, birçok departmanın kesişme noktasında yer alıyor: Ar-Ge, yönetim ve müşteriye dönük ekipler. "Bu benzersiz bir rol,” diye açıklıyor. "Müşteri geri bildirimlerinden geliştirme devir teslimlerine kadar her şeyle ilgileniyorum. Ürünler piyasaya sürüldüğünde, pazara doğru şekilde sunulduklarından emin oluyorum.”

Bu çok yönlülük onun çok çeşitli sorumluluklar üstlenmesine yol açtı. "İlk günlerde herkesin birden fazla sorumluluğu vardı,” diye hatırlıyor. "İşimin bir kısmı uluslararası satışı da içeriyordu ki bu benim için yeniydi. Marjları, teklifleri ve danışmanlık satışını öğrenmek zorundaydım, ürünlerimiz tak-çalıştır değil.”

Daha sonra distribütör ağının kurulmasında önemli bir rol oynadı, hangi ortakların getirileceğine karar verilmesine ve işbirliği için doğru koşulların oluşturulmasına yardımcı oldu. "Bu yepyeni bir meydan okumaydı. Gerçekten de tekerleği icat ediyorduk, ama onu heyecan verici kılan da buydu.”

 

Merien Uitterhoeve, Ürün Müdürü

Öz güdümlü inovasyon yoluyla etki yaratmak

Merien'in yolculuğunda öne çıkan şey proaktif zihniyetidir. Kendisine ne yapması gerektiğinin söylenmesini beklememiş, ne yapılması gerektiğini görmüş ve bunu gerçekleştirmiştir. Merien, depo yönetiminin otomatikleştirilmesinden tahmin ve planlama araçlarına kadar süreçleri sürekli olarak kolaylaştırdı.

"Ben her zaman kendi yolumu buldum,” diyor. "Ve Istec bana bu özgürlüğü veriyor. İster proje yönetimini geliştirmek ister ortaklarımızla kaynak tahsisi olsun, inisiyatif alma konusunda bana güveniliyor.”

Bağlantı ve işbirliği kültürü

Projelerin ötesinde, Merien Istec'teki açıklık kültürüne değer veriyor. "Burası herkesi gerçekten tanıdığınız daha küçük bir şirket” diyor. "Bu da güçlü kişisel bağlantılar ve çok dostane bir ortam anlamına geliyor. Büyük bir kurumsal ortamda bu kadar iyi uyum sağlayamazdım.”

Bu kültüre basit ama güçlü yollarla katkıda bulunuyor; düzenli olarak iş arkadaşlarıyla bir araya geliyor, iletişim kanallarını açık tutuyor ve yeni fikirlerin araştırılması ve uygulanması konusunda örnek teşkil ediyor.

İleriye iyimserlikle bakmak

Merien için Istec'teki gelecek umut vaat ediyor. "Kendimi uzunca bir süre ürün müdürü olarak görüyorum. Bundan zevk alıyorum, bu işte iyiyim ve gerçekten heyecan verici bazı gelişmelere daha yeni başlıyoruz.”

Bu gelişmeler arasında pazarı sarsmasını beklediği yeni girişimler de var. "Bu bir oyun değiştirici olacak. Hollanda'da küresel çapta ses getirecek bir şey inşa ediyoruz. Bunun bir parçası olmak inanılmaz.”

Merien'in yolculuğu, iç süreçleri sessizce otomatikleştirmekten ürünlerin pazara sunulma şeklini cesurca yeniden şekillendirmeye kadar, Istec'te her gün şekillenmesine yardımcı olduğu kültürün gerçek bir yansıması olan inisiyatif, sahiplenme ve bağlantıdan oluşuyor.


Daha fazla çalışan içgörüsü keşfedin

Natalie Kuit, İK ve Kalite Koordinatörü

Natalie’nin Istec’te İK ve kültürü şekillendiren büyüme odaklı yolculuğu
Devamını oku »

Lars de Graaff, Rotasyon Mühendisi

Lars'ın Istec'teki uygulamalı inovasyon ve büyüme yolculuğu

Daha fazla bilgi edinin »