Lars bir buçuk yıl önce Istec'e katıldığında, sahada ve ofiste çalışma arasında bir denge sunan uygulamalı bir mühendislik rolü arıyordu. Bulduğu şey, merakın ödüllendirildiği, işbirliğinin önemli olduğu ve kişisel gelişimin günlük deneyimin bir parçası olduğu bir iş yeriydi.
Bilgiyi etkiye dönüştürmek
Mekatronik geçmişi olan Lars, titreşim izleme sistemlerinin programlanması ve kurulumundan sorumlu bir servis mühendisi olarak işe başladı. Ancak teknik merakı ve proaktif tutumunun onu yeni zorluklara yöneltmesi uzun sürmedi.
"İşlerin nasıl yürüdüğünü anlamayı her zaman sevmişimdir,” diyor Lars. "Istec'te kısa sürede tam proje dönüşümleri üzerinde çalışma ve sıfırdan yeni raflar tasarlama fırsatı buldum. Bu düşünme ve yapma karışımı tam da aradığım şeydi.”
En gurur duyduğu projelerden biri, eski ekipmanlara sahip bir müşteri için sistem geçişini içeriyordu. "25 yıllık iki rafı yeni Vibro-Meter Mark 2 sistemleriyle değiştirdik,” diye açıklıyor. "Sadece izleme kurulumunu günümüz standartlarına getirmekle kalmadık, aynı zamanda operasyonlarının güvenilirliği üzerinde de gerçek bir etki yarattık.”
Lars de Graaff, Rotasyon Mühendisi
Güven ve inisiyatif üzerine kurulu bir ekip
Lars için yaptığı işin değeri teknik sonuçların ötesine geçiyor. Onu motive eden şey, ekibinden aldığı destek ve bununla birlikte gelen güvendir.
"İnisiyatif almak için yer var” diyor. "Daha iyi yapılabilecek bir şey görürseniz, konuşmaya teşvik edilirsiniz. Bu özgürlük size sahiplik verir ve bu sahiplik büyümenize yardımcı olur.”
Istec'in temel değerlerinin bir yansımasıdır: güven üzerine inşa edilmek, keşfetmeye cesaret etmek, işi bitirmek, amaca uyum sağlamak ve iyi arkadaşlarla birlikte olmak. Bu aynı zamanda işbirliğini zahmetsiz hissettiren şeydir. "Asla tek başınıza değilsiniz,” diye ekliyor Lars. "Herkes ulaşılabilir. Gülüyoruz, öğreniyoruz ve her zaman bir ekip olarak ilerliyoruz.”
Güvenle büyümek
Geçtiğimiz bir buçuk yıl boyunca Lars sadece teknik uzmanlığını geliştirmekle kalmadı, aynı zamanda kendi projelerini yönetme konusunda da kendine daha fazla güvenmeye başladı. Saha kurulumlarından sistem hazırlığına ve sorun gidermeye kadar her adım bir öncekinin üzerine inşa edildi.
Lars ileriye baktığında büyümek için daha da fazla alan görüyor. "Büyük projelerde daha bağımsız roller üstlenmek ve teknik ilerlemeyi gerçekten yönlendirmek istiyorum” diyor. "Istec'te buna ulaşabileceğimi hissediyorum.”
Onu en çok heyecanlandıran şey, önemli yeniliklere katkıda bulunma şansı. "Şirket olarak sürekli gelişiyoruz,” diye açıklıyor. "Bu da müşterilerimiz ve kendimiz için iyileştirme, uyum sağlama ve etki yaratma konusunda her zaman yeni fırsatlar olduğu anlamına geliyor.”
Daha fazla çalışan içgörüsü keşfedin
Natalie Kuit, İK ve Kalite Koordinatörü
Natalie’nin Istec’te İK ve kültürü şekillendiren büyüme odaklı yolculuğu
Devamını oku »
Merien Uitterhoeve, Ürün Müdürü
Merien'in Istec'teki sahiplenme ve etki yolculuğu