Istec, büyüme yolculuğumuzda önemli bir adım atarak Sander Bakker'in Operasyon Direktörü (COO) olarak atandığını duyurmaktan heyecan duyuyor. Istec'te on yılı aşkın bir deneyime sahip olan Sander, işimizin hem teknik hem de operasyonel yönleri hakkında derin bir anlayışa sahip ve şirketi gelişiminin bir sonraki aşamasına taşımaya hazır.
On yıllık büyüme ve yenilikçilik
Sander, Istec'teki yolculuğuna 11 yıl önce Durum İzleme Müdürü olarak başladı ve verilerin analiz edilmesinde ve mühendislik ekiplerine liderlik edilmesinde kilit bir rol oynadı. O zamandan bu yana Istec önemli ölçüde büyüyerek küçük, teknik açıdan iddialı bir şirketten titreşim ve speed monitoring çözümlerinde uluslararası bir lidere dönüştü. Sander'in inovasyon ve operasyonel mükemmellik tutkusu, etkimizi daha da büyütmek istediğimiz için onu yeni COO rolü için doğal bir uyum haline getirdi.
Sander Bakker, COO
Sander, Istec’teki zamanını şöyle anlatıyor: “Beni Istec’e ilk çeken şey, teknik zorluklar ve büyüme potansiyeliydi. Hırslı hedefleri olan küçük bir kuruluştuk ve bu hedeflerin gerçeğe dönüşmesini görmek inanılmaz derecede tatmin edici oldu. Son zamanlarda, Hollanda’nın en hızlı büyüyen şirketlerinden biri olarak da seçildik; bu, başarımızın ve hırsımızın bir yansımasıdır.”
Sander'in Istec'te operasyonel mükemmellik vizyonu
COO olarak Sander’in misyonu nettir: Istec’in operasyonel süreçlerini geliştirmek ve hem mevcut işimizi hem de gelecekteki hedeflerimizi destekleyen güçlü bir yönetim yapısı oluşturmak. “Yaşadığımız büyüme, günlük operasyonlarımızda daha fazla yapıya ihtiyaç duyulmasına neden oldu,” açıklıyor Sander. “Odak noktam, mühendislerimizin gelişebileceği ve operasyonel süreçlerin hem etkili hem de ölçeklenebilir olduğu, iyi işleyen bir organizasyon oluşturmaktır.”
Gelecek için bir vizyon
Geleceğe bakıldığında, Sander, yeni teknolojilerin ve şirket içi ürünlerin geliştirilmesiyle Istec için heyecan verici bir inovasyon dönemi öngörmektedir. “Çok dinamik bir döneme giriyoruz ve benim hedefim, çevikliğimizi koruyacağımız ve yeni fırsatları keşfetmeye hazır olacağımız bir ortam yaratmaktır,” diyor.
Sander, yalnızca yüksek performanslı bir operasyonel çerçeve oluşturmaya kendini adamakla kalmaz, aynı zamanda Istec’in çalışmak için harika bir yer olduğu bir ortamı teşvik etmeyi de amaçlar. Istec’te kişisel gelişime inanıyoruz ve çalışanlarımıza becerilerini geliştirmeleri ve kariyerlerinde ilerlemeleri için sayısız fırsat sunuyoruz. Kişisel gelişime olan bu bağlılık, kültürümüzün ve başarımızın anahtarıdır. “Istec’in, hem müşterilerimizin hem de çalışanlarımızın güvenilirliğimize güvenebileceği ve çalışanlarımızın büyümeye ve yenilik yapmaya devam edebileceği bir şirket olarak kalması önemlidir.”
Birlikte büyümek
Istec yeni uluslararası pazarlara açılırken ve titreşim ve speed monitoring alanında yenilikler yapmaya devam ederken, Sander'in COO olarak atanması, alanında lider uzman olma yönündeki teknik tutkumuzun bir kanıtıdır. Güvenilirliğin gücüne inanıyoruz. Sadece ürün ve hizmetlerimizde değil, aynı zamanda ekibimizde ve büyüme yaklaşımımızda da.
Istec CEO’su Wouter Verschuren ise şunları ekliyor: “Sander’in COO olarak atanması bizim için önemli bir dönüm noktasıdır. Liderliği ve deneyimi, büyümemizi hızlandırmada ve müşterilerimize olağanüstü teknik hizmetler sunmaya devam etmemizi sağlamada kilit rol oynayacaktır. Sander’in operasyonel yönetimde olmasıyla Istec’in iddialı hedeflerimize ulaşmak ve sektördeki güvenilir lider olarak itibarımızı korumak için iyi bir konumda olduğuna eminim.”
