Crear cultura a través de la iniciativa: El viaje de Merien en Istec

Cuando Merien se incorporó a Istec hace cinco años, no sólo entró en un nuevo puesto de trabajo, sino en un lugar donde asumir responsabilidades es algo natural. Con experiencia en funciones internacionales y gestión de proyectos, el puesto de jefe de producto supuso una progresión natural en su carrera. Le devolvió al mundo de los productos y servicios de orientación global, y le acercó a los retos dinámicos que le apasionan.

Un papel marcado por la versatilidad y el empuje

Como responsable de producto, Merien se encuentra en la encrucijada de muchos departamentos: I+D, gestión y equipos de cara al cliente. "Es un puesto único", explica. "Participo en todo, desde las opiniones de los clientes hasta el desarrollo. Cuando se lanzan los productos, me aseguro de que se introducen en el mercado de la forma correcta".

Esa versatilidad le ha llevado a asumir una amplia gama de responsabilidades. "Al principio, todo el mundo tenía múltiples responsabilidades", recuerda. "Parte de mi trabajo consistía incluso en ventas internacionales, algo nuevo para mí. Tuve que aprender sobre márgenes, propuestas y venta consultiva, nuestros productos no son plug-and-play."

Más tarde desempeñó un papel fundamental en la creación de la red de distribuidores, ayudando a decidir qué socios incorporar y estableciendo las condiciones adecuadas para la colaboración. "Fue un reto totalmente nuevo. Realmente estábamos inventando la rueda, pero eso es lo que lo hacía emocionante".

 

Merien Uitterhoeve, Directora de Producto

Crear impacto a través de la innovación autodirigida

Lo que destaca en la trayectoria de Merien es su mentalidad proactiva. No esperó a que le dijeran lo que tenía que hacer, vio lo que había que hacer y lo hizo realidad. Desde la automatización de la gestión de almacenes hasta las herramientas de previsión y planificación, Merien ha racionalizado continuamente los procesos.

"Siempre he encontrado mi propio camino", dice. "E Istec me da esa libertad. Ya se trate de mejorar la gestión de proyectos o la asignación de recursos con nuestros socios, confían en mí para que tome la iniciativa."

Una cultura de conexión y colaboración

Más allá de los proyectos, Merien valora la cultura de apertura de Istec. "Es una empresa más pequeña en la que realmente conoces a todo el mundo", dice. "Eso significa fuertes conexiones personales y un ambiente muy amistoso. No encajaría tan bien en un entorno corporativo grande".

Contribuye a esta cultura de formas sencillas pero poderosas, poniéndose al día regularmente con sus colegas, manteniendo abiertas las líneas de comunicación y dando ejemplo en la forma de explorar y aplicar nuevas ideas.

Mirar al futuro con optimismo

Para Merien, el futuro en Istec es prometedor. "Me veo a mí misma como responsable de producto durante bastante tiempo. Me gusta, se me da bien y acabamos de empezar con algunos desarrollos realmente emocionantes."

Entre esos avances se encuentran nuevas iniciativas que, según espera, sacudirán el mercado. "Va a cambiar las reglas del juego. Estamos construyendo algo en los Países Bajos que causará sensación en todo el mundo. Es increíble formar parte de ello".

Desde la silenciosa automatización de los procesos internos hasta la audaz remodelación de la forma en que los productos llegan al mercado, la trayectoria de Merien es una trayectoria de iniciativa, propiedad y conexión, un fiel reflejo de la cultura que ayuda a forjar cada día en Istec.


Explora más opiniones de empleados

Natalie Kuit, Coordinadora de RRHH y Calidad

El viaje impulsado por el crecimiento de Natalie dando forma a los RRHH y la cultura en Istec
Leer más »

Lars de Graaff, Ingeniero de Rotación

El viaje de Lars hacia la innovación práctica y el crecimiento en Istec

Seguir leyendo »